Εκδικάζεται αύριο, Πέμπτη 30/10/2025, στις 11 το πρωί, στο Διοικητικό Εφετείο Πειραιά η αίτηση ακύρωσης του μέλους Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Πειραιά Χρύσας Χοτζόγλου εναντίον της Υπουργικής Απόφασης του πρώην υπουργού Παιδείας Κ. Πιερακάκη, με την οποία την έθεσε σε δυνητική αργία.
Η απόφαση του Κυριάκου Πιερρακάκη άρχισε να ισχύει από τον Μάρτη 2025. Εναντίον αυτή της απόφασης η κ. Χοτζόγλου άσκησε αίτηση προσωρινής αναστολής, η οποία έγινε δεκτή και επέστρεψε στο σχολείο της, ενώ αργότερα εκδόθηκε η απόφαση της Επιτροπής Αναστολών, η οποία έκανε εν μέρει μόνο δεκτή την αίτηση και την διατήρησε σε δυνητική αργία, αλλά με το 75% και όχι το 50% των αποδοχών της.
Σύμφωνα με τον δικηγόρο της Κώστα Παπαδάκη:
- Αύριο, Πέμπτη, κρίνεται οριστικά η αίτηση ακύρωσης σε δημόσια (σε αντίθεση με τις προηγούμενες διαδικασίες) συνεδρίαση.
- Η απόφαση δεν θα εκδοθεί αμέσως, αλλά μετά από χρονικό διάστημα λίγων η πολλών μηνών και αφού μελετηθεί το έγγραφο υλικό της υπόθεσης.
- Ένας από τους βασικούς λόγους ακύρωσης που θα κριθούν είναι η έλλειψη αιτιολόγησης της προσβαλλόμενης Υ.Α, ιδίως με δεδομένη την αντίθεσή της στην προηγηθείσα (και αρκετά αιτιολογημένη) αρνητική για την αργία γνωμοδότηση του αρμοδίου πειθαρχικού συμβουλίου.
Τι έλεγε η απόφαση της απόλυσης της εκπαιδευτικού
Σύμφωνα με την απόφαση του πρώην υπουργού Παιδείας, η πειθαρχικώς διωκόμενη εκπαιδευτικός:
- είχε προκαλέσει αναστάτωση σε εκπαιδευτικούς και μαθητές, με φωνασκίες, θόρυβο και συνθήματα, προκειμένου να παρεμποδίσει τη διαδικασία αξιολόγησης και την ομαλή λειτουργία της σχολικής μονάδας,
- ταυτόχρονα παρεμπόδισε και τη διαδικασία της αξιολόγησης έτερου εκπαιδευτικού με την πρόκληση ταραχής και ψυχικής πίεσης, προτάσσοντας τη συνδικαλιστικής της ιδιότητα, διαταράσσοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο την ακώλυτη λειτουργία της δημόσιας υπηρεσίας.
Τα ανωτέρω, αναφέρει χαρακτηριστικά η απόφαση, είναι τέτοιας φύσης και βαρύτητας ώστε να διασαλεύεται με την τέλεσή τους η ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας, καθώς και το κύρος αυτής, δεν συνάδουν με το σχολικό περιβάλλον, αλλά και με την ιδιότητα της ως εκπαιδευτικού, διαταράσσουν τη σχολική ειρήνη και τάξη, το κλίμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης μεταξύ των καθηγητών και των μαθητών, ενέχουν μεγίστη απαξία και αποδεικνύουν απάδουσα προς το δίκαιο συμπεριφορά της πειθαρχικώς διωκόμενης.
Κατά συνέπεια, καταλήγει η απόφαση του Κ. Πιερρακάκη, συντρέχουν οι προϋποθέσεις του άρθρου 104 παρ 1 περ. β’ του νόμου 3528/2007 για τη θέση της εν λόγω υπαλλήλου σε δυνητική αργία.
Υπενθυμίζεται ότι η παραπάνω απόφαση πάρθηκε παρά την αντίθετη ομόφωνη γνωμοδότηση του Πειθαρχικού Συμβουλίου.
