Βασίλης Φουρτούνης, δάσκαλος

Τρίτη 7 Ιανουαρίου 2014

Θεμελιώδεις αλλαγές στο σύστημα υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων φέρνει το νέο έτος. Θα αναπροσαρμόζονται κάθε χρόνο ανάλογα με την οικονομική κατάσταση του ταμείου ενώ ο νέος κανονισμός του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) έχει καταρτιστεί και απομένει μόνο η έγκριση από το υπουργείο Εργασίας.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα εφημερίδας στο μεγαλύτερο επικουρικό Ταμείο της χώρας ΕΤΕΑ προωθείται νέος τρόπος υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων -με το ποσοστό αναπλήρωσης να μην ξεπερνά το 20% για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους.

Οι συντάξεις θα αναπροσαρμόζονται κάθε χρόνο ανάλογα με τα οικονομικά δεδομένα του Ταμείου, ενώ ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιμούν πως oι μειώσεις θα είναι 25% την επόμενη πενταετία.

Από το 2015 θα λαμβάνονται υπόψη ακόμα και τα οικονομικά στοιχεία του Ταμείου για τον προσδιορισμό του τελικού ποσού της σύνταξης.

Ο νέος κανονισμός του ΕΤΕΑ έχει ήδη καταρτιστεί (με βάση και την αναλογιστική μελέτη) και εκκρεμεί η έγκριση από το υπουργείο Εργασίας για να τεθεί σε εφαρμογή. Ουσιαστικά θα υπάρξει ενιαίο μοντέλο εισφορών και παροχών για πάνω από δύο εκατομμύρια ασφαλισμένους (Δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα).

Τι προβλέπει ο νέος κανονισμός του ΕΤΕΑ

Ο νέος κανονισμός του ΕΤΕΑ, έχει ήδη καταρτιστεί (με βάση και την αναλογιστική μελέτη) και εκκρεμεί η έγκριση από το υπουργείο Εργασίας για να τεθεί σε εφαρμογή.

Ουσιαστικά θα υπάρξει ενιαίο μοντέλο εισφορών και παροχών για πάνω από δύο εκατομμύρια ασφαλισμένους (Δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα). Οι συντάξεις κάθε χρόνο θα αναπροσαρμόζονται με βάση τα οικονομικά δεδομένα του Ταμείου.

Οι αλλαγές που έρχονται αλλά και οι διαρκείς μειώσεις των εισφορών, ειδικά λόγω της εκτίναξης της ανεργίας, κάνουν τους ειδικούς στα ασφαλιστικά να μιλούν για μεγάλες μειώσεις μέσα μάλιστα στα επόμενα πέντε χρόνια. Μειώσεις που αναμένεται να φτάσουν και στο 25%.

Πλέον και με τον νέο τρόπο υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων το ποσοστό αναπλήρωσης δεν θα ξεπερνά το 20% για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους. Οι ανατροπές έρχονται για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, καθώς η σχετική ρύθμιση ισχύει ήδη για τους δημόσιους υπαλλήλους.

Ουσιαστικά, όσοι επικουρικοί φορείς χορηγούσαν υψηλότερο ποσοστό αναπλήρωσης θα πρέπει να το μειώσουν, με αποτέλεσμα να επηρεάζονται οι ασφαλισμένοι που θα ανοίξουν φέτος την πόρτα της εξόδου.