Ο Γενικός Επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης για τις προσλήψεις στο μετρό επί υπουργίας Στυλιανίδη |
|
---|---|
Βασίλης Φουρτούνης, δάσκαλος |
Πέμπτη 24 Ιανουαρίου 2013 |
Πολύς ντόρος γίνεται με τους εργαζόμενους στο μετρό. Δεν θα αναφερθώ στις εξελίξεις μιας και είναι γνωστές από τα ΜΜΕ. Θα σταθώ στις δηλώσεις του πρωθυπουργού κ. Αντώνη Σαμαρά ο οποίος λίγο πριν δήλωσε ότι τα ΜΜΜ δενανήκουν στις συντεχνίες αλλά στον ελληνικό λαό. Φυσικά τα λόγια είναι εύκολα, ειδικά για κάποιον που έχει διατελέσει αδελφικός φίλος του Θύμιου Λυμπερόπουλου, τον οποίο και στήριξε όταν επιχειρήθηκε το άνοιγμα του επαγγέλματος των ταξί. Θα πρέπει να θυμίσουμε στον κ. πρωθυπουργό ότι τις λεγόμενες συντεχνίες κάποιοι τις εξέθρεψαν με αποκλειστικό σκοπό να «εισπράξουν» την πολυπόθητη ψήφο τους. Σ’ αυτό υπήρξε μανούλα ο υπουργός εσωτερικών και πρώην υπουργός Παιδείας κ. Στυλανίδης. Σύμφωνα με το πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης στο μετρό επί υπουργίας Στυλιανίδη, το προεκλογικό έτος 2009, προσλήφθηκαν συνολικά 326 νέοι υπάλληλοι. Ναι!! 326 από τους 1300 υπηρετούντες σήμερα στο μετρό. Στην πενταετία της Νέας Δημοκρατίας 2005 – 2009 προσλήφθηκαν 680 άτομα από τους 1300, δηλαδή οι μισοί. Για όσους είναι δύσπιστοι ας ρίξουν μια ματιά και στα παρακάτω στοιχεία που αλιεύσαμε από το parapolitiki.com. Είναι στοιχεία από το πόρισμα του Γενικού Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης για τις προσλήψεις στο Μετρό της Αθήνας από το 2004 μέχρι σήμερα. Το προεκλογικό έτος 2009, επί υπουργίας Στυλιανίδη, προσλήφθηκαν συνολικά 326 νέοι υπάλληλοι, οι μισοί εκ των οποίων από τα μέσα Αυγούστου μέχρι ένα μήνα πριν από τις εκλογές της 4ης Οκτωβρίου του 2009!
Προσέξτε τις ημερομηνίες πρόσληψης των υπαλλήλων, έχοντας στο νου σας τις εκλογές της 4ης Οκτωβρίου του 2009:
Δείτε εδώ ενδεικτικά πόσο δυσανάλογες των αναγκών του Μετρό ήταν όλες αυτές οι προσλήψεις:
Ναι και πόσο επιβαρύνθηκε το κόστος της μισθοδοσίας μέσα σε διάστημα ενός έτους. Επίσης ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει και η περιγραφή των βιογραφικών των εργαζομένων: Στην περίοδο των εννέα (9) αυτών μηνών προσλήφθηκαν συνολικά 326 άτομα (αποφάσεις ΔΣ μέχρι 04.09.2009). Καταγράφεται μεγάλη αύξηση των προσλήψεων αφού το έτος αυτό διενεργείται το 50% των συνολικών προσλήψεων της περιόδου 31.03.2004-04.10.2009. Οι ανωτέρω καταγραφείσες παθογένειες και δυσλειτουργίες του συστήματος προσλήψεων της εταιρίας παγιώνονται και επιτείνονται, ενισχύοντας τη διαπίστωση ότι οι προσλήψεις δεν γίνονται βάσει αξιοκρατικών κριτηρίων και διαφανών διαδικασιών. Οι προσληφθέντες εμφανίζουν όμοια χαρακτηριστικά όπως για παράδειγμα τόπος καταγωγής, εργασιακή εμπειρία στο δημόσιο ως συμβασιούχοι, βιογραφικά σταλμένα από αρ. τηλεομοιοτυπίας του τέως ΥΠΕΧΩΔΕ και η διαδικασία αξιολόγησής τους δεν συνδέεται σε πολλές περιπτώσεις με την απόφαση πρόσληψής τους, αφού αυτή φαίνεται να έχει προαποφασισθεί (τα βιογραφικά και οι συνεντεύξεις πολλές φορές έπονται της ημερομηνίας απόφασης του ΔΣ για την πρόσληψη), αλλά περιορίζεται στην «εύρεση» κατάλληλης θέσης απασχόλησης για τους ήδη «προσληφθέντες» υπαλλήλους.
Να και μερικά παραδείγματα βιογραφικών των υπαλλήλων που προσελήφθησαν εκείνη την εποχή: -Η ΑΣ με εμπειρία 13 ετών ως dealer σε καζίνο προσελήφθη ως οδηγός συρμών. - Η ΖΓ κατάγεται από την Κομοτηνή και εργαζόταν ως συμβασιούχος στο ΥΠΑΝ -Ο ΔΚ είναι κάτοικος Κομοτηνής, επιθυμεί να σταδιοδρομήσει στον Τομέα της Τεχνολογίας Τροφίμων, δεν έχει καμία εργασιακή εμπειρία και προσλαμβάνεται ως υπεύθυνος σταθμών. - Ο Τ.Α είναι κάτοικος Κομοτηνής και η ΚΧ έχει καταγωγή από την Κομοτηνή (βάσει ιδιόγραφης σημείωσης στο βιογραφικό της). - Ο Χ.Μ κατάγεται από το Ν. Ροδόπης, άνεργος από το 2003, απόφοιτος γυμνασίου, προσελήφθη ως υπάλληλος ασφαλείας & ελέγχου. - Η Β.Α είναι κάτοικος Κομοτηνής, απόφοιτος ΤΕΕ με ειδικότητα Βοηθού Βρεφονηπιοκόμου και μικρή αντίστοιχη εμπειρία, προσελήφθη ως υπάλληλος γραφείου τεχνικής εκπαίδευσης. Ο ίδιος ο Στυλιανίδης έχει δηλώσει για το θέμα: «Αντιλαμβάνεστε ότι δεν πρέπει να απολογηθώ εγώ γι’ αυτό, πρέπει να απολογηθεί το ελληνικό κράτος, που τα τελευταία 40 χρόνια δεν είχε ούτε έναν άνθρωπο από τη Θράκη και τη Ροδόπη μέσα σε τέτοιου είδους θέσεις εργασίας. Εκεί δεν βλέπουν κάποιοι την αδικία και βλέπουν την αδικία στο γεγονός ότι σήμερα βρέθηκε μια πολιτική φωνή από τη Ροδόπη να διεκδικεί και να δίνει τη δυνατότητα πληροφόρησης και αντικειμενικής αξιολόγησης και ανθρώπων που κατάγονται από εκεί. Αυτό είναι άδικο, ρατσιστικό, υπονομεύει αν θέλετε την προοπτική και την ανάπτυξη της περιοχής μας, και αδικεί τη νέα γενιά της περιοχής μας, η οποία αναζητά κάθε φορά, όταν της δίνεται η ευκαιρία, μια δυνατότητα για δουλειά στο αθηναϊκό κέντρο»
Ερωτήματα:
|