Σωσίβιο 25ετίας στο Δημόσιο

Χιλιάδες εργαζόμενοι γλιτώνουν από το νέο Ασφαλιστικό

του Ηλία Π. Γεωργάκη από την εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

Παρασκευή 12 Νοεμβρίου 2010

Σανίδα σωτηρίας αποτελεί διάταξη του νέου ασφαλιστικού νόμου για την 25ετία με την οποία σώζονται χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι από τη θηλιά των μεγάλων ανατροπών στο Ασφαλιστικό, από το 2011.

Οριστικά - όπως διαπιστώνεται από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, το υπουργείο Οικονομικών αλλά και από το υπουργείο Εργασίας- το άρθρο 6του νέου νόμου ερμηνεύεται ως εξής: Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι ασφαλισμένοι από 1/1/1983 έως 31/12/1992 συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης μέχρι τις 31/12/2010 θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δεν επιβαρύνονται με πρόσθετα (έως 15)έτη ασφάλισης αλλά και δεν έχουν μείωση της σύνταξής τους με τον νέο τρόπο υπολογισμού. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με 35 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας τα 58 ή με 37 έτη χωρίς όριο ηλικίας. Μάλιστα, στην 25ετία υπολογίζεται και η προϋπηρεσία σε άλλα εκτός Δημοσίου Ταμεία.

Συνδικαλιστικοί κύκλοι τόνιζαν ότι το Γενικό Λογιστήριο θα πρέπει να επικυρώσει με σχετική ερμηνευτική εγκύκλιο το θέμα της 25ετίας, δεδομένου ότι πολλοί ενδιαφερόμενοι σπεύδουν να ενημερωθούν έναντι αμοιβής διάφορα γραφεία με επιτήδειους.

Πάντως, προς ερμηνεία είναι η διάταξη (άρθρο 6) του ίδιου νόμου, η οποία δημιουργεί νέα δεδομένα συνταξιοδότησης για τους γονείς ανηλίκων - εφόσον και οι δύο εργάζονται στο Δημόσιο - παρέχοντας τη δυνατότητα στον πατέρα ή στη μητέρα να κάνουν χρήση του δικαιώματος με 25 έτη υπηρεσίας από 1/1/2011 ή με 20ετία από 1/1/2011 αν έχουν τρία ανήλικα παιδιά.

Οι πιο σημαντικές αλλαγές Οι σημαντικότερες αλλαγές που επέρχονται με τον νόμο για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος του Δημοσίου είναι οι παρακάτω:

1. Εξισώνονται εντός τριών ετών (2011-2013) τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών - γυναικών στο Δημόσιο. Παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης έως 5 έτη στις μητέρες: για τα τρία πρώτα παιδιά, ένα έτος για το πρώτο παιδί και δύο για καθένα από τα επόμενα.

2. Eξομοιώνονται ως προς τα έτη υπηρεσίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος (25 έτη) άνδρες και γυναίκες που έχουν προσληφθεί μέχρι 31-12-1982. H άμεση αυτή εξίσωση δεν επιφέρει συνταξιοδοτικά αποτελέσματα, δεδομένου ότι οι γυναίκες της κατηγορίας αυτής έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα.

3. Θεσπίζεται ενιαίο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης (55ο έτος) για τους άνδρες και τις γυναίκες που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι 31-12-97.

4. Θεσπίζονται από 1-1-2011 τα ακόλουθα όρια ηλικίας για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.1998 και μετά ή προσλήφθηκαν για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1.1.1983 μέχρι 31.12.1992:

• Για όσους έχουν ανήλικο παιδί και συμπληρώνουν την 25ετία το 2011 το 52ο έτος της ηλικίας, για όσους συμπληρώνουν την25ετία το 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 55ο και για όσους συμπληρώνουν την 25ετία από το 2013 και μετά το όριο αυξάνεται στο 65ο έτος.
• Tο 50ό για άνδρες και γυναίκες που έχουν ανίκανα παιδιά ή ανίκανο σύζυγο.
• Tο 61ο για όσους δεν ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες και έχουν 15 χρόνια ασφάλισης θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης το 2011, το οποίο αυξάνεται στο 63ο για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα το 2012 και στο 65ο για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από το 2013 και μετά.

5. Eξομοιώνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών υπαλλήλων του Δημοσίου που μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τη συμπλήρωση του ισχύοντος ορίου ηλικίας και να λάβουν μειωμένη σύνταξη και ορίζεται στο 56ο έτος το 2011, στο 58ο το 2012 και στο 60ό το 2013.

6. Προβλέπεται ότι για άνδρες και γυναίκες που έχουν προσληφθεί από 1.1.1983και μετά ο προβλεπόμενος σήμερα χρόνος υπηρεσίας των 35 ετών που απαιτείται προκειμένου να αποχωρήσουν με τη συμπλήρωση του 58ου, καθώς και ο προβλεπόμενος χρόνος των 37 ετών που απαιτείται ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας αυξάνεται σταδιακά μέχρι το 2015 στα 40 έτη, το δε όριο των 58ετών παραμένει για το 2011 στο 58ο. Tο 2012 αυξάνεται στο 59ο κ.ο.κ. Tα νέα όρια ηλικίας ισχύουν και γι' αυτούς που συμπληρώνουν τα 37 έτη από το 2011 και μετά.