Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ανωτάτης Διοίκησης Ενώσεων Δημόσιων Υπαλλήλων (Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), κοινοποιεί το Γνωμοδοτικό Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της, στις ομοσπονδίες μέλη της σχετικά με το ζήτημα που σχετίζονται με την προκηρυγμένη «απεργία-αποχή» από τις διαδικασίες της αξιολόγησης του ν. 4940/2022
Αναλυτικά η επιστολή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
«Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Σας αποστέλλουμε το συνημμένο Γνωμοδοτικό Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αναφορικά με ζητήματα που σχετίζονται με την προκηρυγμένη «απεργία-αποχή» από τις διαδικασίες της «στοχοθεσίας – αξιολόγησης» του ν. 4940/2022, προκειμένου να δοθούν έγκυρες απαντήσεις και συγκεκριμένα για το εάν:
- Η μη σύνταξη έκθεσης αξιολόγησης δόκιμου υπαλλήλου, συνιστά κώλυμα μονιμοποίησής του κατά το άρθρο 40 του Υ.Κ.
- Η μη εκπλήρωση από δημόσιο υπάλληλο που συμμετέχει στην απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ, των υποχρεώσεων στοχοθεσίας – αξιολόγησης που θέτει ο ν.4940/2022 συνιστά συμπεριφορά που μπορεί νομίμως να οδηγήσει σε κίνηση πειθαρχικής διώξεως σε βάρος του.»
Πατήστε ΕΔΩ και δείτε ή κατεβάστε το πλήρες Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
