Απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων ζητούν τώρα οι δανειστές – Διαψεύδει η Γεροβασίλη

Απολύσεις στο Δημόσιο και μάλιστα μόνιμου χαρακτήρα, φέρονται να ζητούν οι δανειστές, καθιστώντας σαφές ότι πλέον ο δημόσιος τομέας μπαίνει στο «στόχαστρό» τους όπως προκύπτει από λίστα έξι μέτρων που κατέθεσαν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την κυβέρνηση.

Τα έξι μέτρα που προτείνουν οι δανειστές επικεντρώνονται στο δημόσιο τομέα, που όπως υποστηρίζουν έμεινε αλώβητος στην κρίση, αντίθετα με τον ιδιωτικό τομέα που σήκωσε το συντριπτικό βάρος των μέτρων που έχουν επιβληθεί τα τελευταία χρόνια.

Εκτός από τις απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων, ζητούν την «έξοδο» των επίορκων, την εξάλειψη των ειδικών μισθολογίων, την απομάκρυνση όσων αξιολογούνται αρνητικά για τρεις φορές, αλλά και άμεσο λουκέτο σε φορείς «φαντάσματα», σύμφωνα με όσα αποκαλύπτει η εφημερίδα «Αγορά»

Τα έξι μέτρα που φέρονται να προτείνουν οι δανειστές, σύμφωνα με το σχετικό δημοσίευμα, είναι:

1. Μόνιμες απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.
2. Άμεσο ξεκαθάρισμα με τους επίορκους και διεφθαρμένους δημοσίους υπαλλήλους ή με εκείνους που υπόκειται σε παραβάσεις.
3. Να επιλυθεί το ζήτημα με την «ανικανότητα» των υπαλλήλων.
4. Να εξαλειφθούν τα ειδικά μισθολόγια.
5. Να μην υπάρξει παρέκκλιση από τον λόγο του 1:5 για τις προσλήψεις και τις αποχωρήσεις στον δημόσιο τομέα.
6. Να μπει άμεσα λουκέτο σε φορείς  «φαντάσματα».

H διάψευση κ. Όλγας Γεροβασίλη

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη διέψευσε το δημοσίευμα με την ακόλουθη ανακοίνωση:
«Η συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα όσων υπηρετούν στο δημόσιο, εχέγγυο αποκομματικοποίησης του κράτους, ουδέποτε τέθηκε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Παρά τα όσα ανυπόστατα διέρρεαν στον Τύπο, ακόμη και πριν την 1η αξιολόγηση. Κι αυτό, εξαιτίας της δικής μας πολιτικής αντίληψης για το ρόλο και τη λειτουργία των δημόσιων δομών, που βρίσκεται στον αντίποδα της πολιτικής επιλογής και πρακτικής της ηγεσίας του Υπουργείου επί συγκυβέρνησης Ν.Δ. και ΠΑ.ΣΟ.Κ.
Όσον αφορά την αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων, θυμίζουμε ότι η αναλογία αυτή,απ’ το αρχικό 1 προς 5, έχει διαμορφωθεί στο 1 προς 4 για το 2017 και στο 1 προς 3 για το 2018.
Επιπλέον, είναι παραπάνω από προφανές πως δεν μπορεί να στρεβλώνουμε τη δημόσια συζήτηση, επικεντρώνοντας στις -μη αντιπροσωπευτικές για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών- περιπτώσεις επίορκων. Αυτονόητα, οι υποθέσεις των 400 αποδεδειγμένα επίορκων, κατέληξαν σε αυτοδίκαιη απόλυση.
Τέλος, οι όποιες επιπτώσεις της θετικής ή/και αρνητικής αξιολόγησης των υπηρετούντων στο δημόσιο έχουν θεσμοθετηθεί και περιγράφονται αναλυτικά στο Νόμο για το μισθολόγιο, που ήδη έχει ψηφιστεί κι αποτελεί Νόμο του κράτους.
Η επαναφορά των παραπάνω θεμάτων μέσα από πρωτοσέλιδο και μάλιστα ως επίκαιρο γεγονός, θίγει έντονα την αλήθεια και την πραγματικότητα. Η Κυβέρνησή μας, απερίσπαστη από «διαρροές», εργάζεται στοχευμένα, ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία επίτευξης εθνικών στόχων μέσα απ’ το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης»