Εργασιακός μεσαίωνας: Μία στις 2 προσλήψεις είναι μερικής απασχόλησης

Οι προσλήψεις νέων ηλικίας έως 29 ετών σε θέσεις… μερικής και «εκ περιτροπής» εργασίας σε ποσοστό έως 54% (!) αύξησαν τη μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα κατά 19.281 θέσεις τον Ιούλιο και κατά 67.480 στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου.

Όπως, μάλιστα, προκύπτει από τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», σε αντίθεση με την καθίζηση που είχε καταγραφεί στην αγορά εργασίας τον περσινό Ιούλιο (πρώτο μήνα των capital controls) φέτος τον Ιούλιο έγιναν 57.821 περισσότερες προσλήψεις εργαζομένων με αποτέλεσμα να διαμορφωθεί ένα ιδιαίτερα θετικό ισοζύγιο (+35.939 θέσεις αν συνυπολογιστούν οι περσινές απώλειες των 16.658 θέσεων) παρά τον αυξημένο αριθμό των απολύσεων (+6.692) και των οικειοθελών αποχωρήσεων (+15.190)…

Τον Ιούλιο έγιναν 201.793 προσλήψεις, σε ποσοστό 54,16% με μερική και εκ περιτροπής εργασία και σε ποσοστό 45,84% με πλήρη απασχόληση ενώ οι αποχωρήσεις ήταν 182.512 (82.243 οικειοθελείς αποχωρήσεις και 100.269 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου) αυξάνοντας τις θέσεις μισθωτής εργασίας κατά 19.281 έναντι 16.658 που είχαν χαθεί τον αντίστοιχο περσινό μήνα.

Το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων, ωστόσο, ήταν θετικό μόνο για τις ηλικίες 15- 24 ετών (+22.533 θέσεις) και 25 – 29 ετών (+2.004) που προσλήφθηκαν λόγω εποχικότητας κυρίως σε επιχειρήσεις εστίασης και καταλύματα (29.326 θέσεις) και δευτερευόντως στο εμπόριο και σε βιομηχανίες τροφίμων (5.312 και 6.912 θέσεις, αντίστοιχα) και οι περισσότεροι με χαμηλούς μισθούς, για λίγες ώρες ή ημέρες κάθε εβδομάδα. Αντίθετα, αρνητικό ήταν το ισοζύγιο των προσλήψεων και των απολύσεων για τους εργαζόμενους ηλικίας πάνω από 30 ετών.

Στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου οι αναγγελίες των προσλήψεων έφτασαν τις 1.265.383 (+220.576 σε σύγκριση με το περσινό 7μηνο) και οι αποχωρήσεις τις 1.011.438 (+153.096) αφήνοντας θετικό ισοζύγιο κατά 253.945 (+ 67.480 θέσεις σε σύγκριση με το αντίστοιχο 7μηνο του ’15). Και στο επτάμηνο αυτό, ωστόσο, οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό ήταν λιγότερες από τις προσλήψεις με μερική μαι εκ περιτροπής εργασία (48,02% έναντι 51,98%).

Τα 10 επαγγέλματα 
Τα επαγγέλματα που είχαν περισσότερες προσλήψεις απ’ ό,τι απολύσεις ήταν, κατά σειρά, οι σερβιτόροι, τραπεζοκόμοι και μπάρμαν, οι πωλητές, οι ανειδίκευτοι εργάτες, οι συσκευαστές, κονσερβοποιοί φρούτων και λαχανικών, σταφίδας, ελαιοτριβείς, σπορελαιουργοί με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές, οι μάγειροι και ψήστες ξενοδοχείων και εστιατορίων, οι λαντζέρηδες, οι μουσικοί, τραγουδιστές, χορευτές και άλλοι καλλιτέχνες, οι καμαριέρες σε ξενοδοχεία, οι υπάλληλοι επιχειρήσεων , γραφείων και καταστημάτων και οι καθαριστές και καθαρίστριες.

Μείωση κόστους
Η προτίμηση στις προσλήψεις νέων σε ηλικία εργαζομένων (έως 25 ετών έχουν χαμηλότερο νομοθετημένο κατώτατο μισθό) και στη μερική και εκ περιτροπής εργασία, σηματοδοτούν τη συνεχιζόμενη πολιτική συμπίεσης του εργατικού κόστους στις επιχειρήσεις.

Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται 9 επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφηκαν εντός του Ιουλίου προβλέποντας μειώσεις μισθών από 7% έως 35% (μία σύμβαση) καθώς και η μετατροπή άλλων 3.924 συμβάσεων εργασίας, μέσα στον ίδιο μήνα, από πλήρους απασχόλησης σε μερικής και εκ περιτροπής με αντίστοιχη με τις νέες ώρες εργασίας, περικοπή μισθών.